Reeducandos com carteira assinada em Cuiabá, recebem nova chance de inserção na sociedade
Reeducandos de Centros de Ressocialização de Cuiabá recebem novas oportunidades de reinserção na sociedade através do trabalho de limpeza e zeladoria pública, executados diariamente em diferentes pontos da cidade.
O projeto que é realizado desde 2018 pela Prefeitura de Cuiabá, por meio de termo de cooperação técnica firmado entre a empresa Eletroconstro Prestação e Terceirização de Serviço LTDA e Fundação Nova Chance (Funac), atualmente emprega mais de 60 detentos, dos regimes fechado, semi-aberto e aberto. Deste total, dez já atuam de carteira assinada, tendo assegurado todos os direitos garantidos por lei a qualquer trabalhador civil.
O diretor administrativo da Eletroconstro, Neimar Toledo explica que, seguindo os trâmites do projeto, a admissão acontece por meio de contrato de serviço simples junto a Fundação Nova Chance. Mas, para incentivar o trabalhador a seguir a vida de forma honesta, a empresa oferece essa modalidade de contratação aos que mais se destacam no cumprimento das funções e que se encaixem nos regimes semi-abertos e abertos.
“Os reeducandos que querem recomeçar a vida de forma honesta sofrem preconceitos sem precedentes e, por não conseguirem oportunidade, muitas vezes voltam ao mundo do crime. Por essa razão, a oferta de carteira assinada é nossa forma de contribuir com a sociedade, devolvendo a ela um cidadão que se arrependeu de seus crimes e que visa ganhar a vida com o seu trabalho”, pontuou o diretor.
A possibilidade de registro também é ofertada aos que recebem alvará de soltura. Neste caso, o trabalhador que já estava sendo avaliado enquanto cumpria pena, passa por nova triagem e teste vocacional em diversas áreas para saber em qual se adapta para seguir com a contratação.
Essa nova chance foi garantida ao Daniel Rosa, 55 anos, que, após 6 anos de detenção, pôde recomeçar a vida com dignidade.
“A maioria que sai da cadeia não têm perspectiva de recomeço por conta da discriminação. E esse projeto deu a mim e a diversos outros detentos a oportunidade de recomeçar. Hoje tenho minha moto zera e quitada com o suor do meu rosto. Trabalho aqui já vai fazer cinco anos, pois comecei na Nova Chance e depois de sete meses entrei na Eletroconstro e estou trabalhando na zeladoria da cidade até hoje. Foram 6 anos de prisão e agora todo esse tempo que junto com minha esposa, que é faxineira, lutamos e estamos crescendo. Meus sonho agora é somar ainda mais na empresa e já estou sendo avaliado pra trocar de cargo. É uma oportunidade de ouro que quem realmente quiser, não volta pro crime. Eu só tenho a agradecer essa parceria da Nova Chance, da Eletroconstro e da Prefeitura, pois mudou minha vida’, enfatizou o servidor.
Para o prefeito Emanuel Pinheiro saber que o trabalho realizado pela gestão está transformando para melhor a vida das pessoas é gratificante.
“Estamos há cinco anos e meio levando a humanização para a vida dos cuiabanos por meio de nossas secretarias e nossos parceiros que somam com elas. E esses resultados fantásticos de transformação de vida é o sinal de que estamos no caminho certo. E com toda certeza seguiremos firmes nessa missão de mudar pra melhor a vida da nossa população, especialmente das que mais precisam do poder público”, enfatizou o prefeito.
SELEÇÃO
A seleção dos trabalhadores é realizada por criteriosa avaliação da própria gestão dos presídios.
Todos saem com tornozeleiras eletrônicas que ficam abaixo dos uniformes para que não haja discriminação. Os servidores são acompanhados por fiscais e supervisores. A jornada é realizada de segunda à sábado, das 7h às 17h com duas horas de almoço.
Os proventos dos detentos é depositado em conta própria, onde 50% fica à disposição do mesmo e os outros 50% fica em poupança retida, estando à disposição no ato da soltura.
Da Assessoria
Oziane Rodrigues